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Vous venez de terminer vos études et vous êtes prêt à vous lancer dans votre carrière. Vous êtes probablement soit super excité, soit totalement pétrifié. Après avoir juste maîtrisé l’art d’être un étudiant, vous devez maintenant non seulement maîtriser l’art de votre nouvelle profession, mais aussi l’art d’être un professionnel. Il n’y a pas de manuel d’instruction qui vient avec le début de votre carrière. Au lieu de cela, il s’agit souvent d’un cas d’essais et d’erreurs. Vous connaîtrez donc naturellement des succès et des échecs. Cependant, il y a sept erreurs courantes que de nombreux jeunes adultes commettent lorsqu’ils commencent à s’aventurer dans ces nouvelles eaux. En les évitant, non seulement vous aurez un avantage, mais vous incarnerez les qualités et les caractéristiques essentielles pour devenir une carriériste exceptionnelle.
Vous procrastinez sur la planification
Quel est le domaine dans lequel vous voulez travailler ? Quels types de responsabilités voulez-vous avoir ? Quel type d’environnement appréciez-vous ? Quelles sont les qualités que vous recherchez chez un patron ou un collègue ? Ce sont toutes des questions importantes à vous poser et auxquelles vous devez répondre lorsque vous commencez à planifier votre carrière. Ne vous précipitez pas dans un emploi simplement parce que c’est le premier qu’on vous propose. Assurez-vous qu’il vous convient vraiment. Formuler une idée de ce que vous voulez avant de commencer votre quête vous aidera à mieux repérer une opportunité parfaite.
Vous ne faites pas de réseau
Une fois que vous avez fait de la planification et de la visualisation, il est temps de commencer à agir. Avoir une lettre de motivation créative ou un CV exceptionnel est important, mais ne vous cachez pas derrière. Démarquez-vous en participant à des réunions et à des événements de réseautage qui vous feront découvrir de nouvelles personnes et de nouveaux endroits. Cela vous permettra peut-être de décrocher l’emploi de vos rêves ! Ou, à tout le moins, cela vous enseignera les compétences nécessaires pour le trouver.
Vous vous habillez de manière non professionnelle ou arrivez au travail en retard
Alors maintenant que vous avez accepté un poste, habillez-vous pour impressionner et n’arrivez pas en retard « à la mode ». En tant qu’employé débutant, vos compétences et vos talents n’ont pas eu l’occasion de briller. Il est donc important de faire une première impression positive.
Vous ne demandez pas d’aide
Demander de l’aide n’est pas un code pour incompétent. En fait, c’est plutôt le contraire. Tendre la main à votre patron ou à votre collègue de travail démontre que vous êtes mature et que vous n’avez pas peur d’utiliser votre voix, surtout dans les moments difficiles. Lorsque vous commencez à occuper un nouveau poste, on s’attend à ce que vous ayez besoin d’aide. Alors, exprimez-vous !
Vous n’apprenez pas de vos collègues
Bien souvent, les collègues de travail sont considérés comme une concurrence dans votre parcours vers l’échelon promotionnel. Cherchez plutôt à créer des relations de collaboration avec eux et profitez de tout ce que vous pouvez apprendre des professionnels plus expérimentés. Cela améliorera vos propres compétences et capacités et renforcera votre confiance. Considérez donc vos collègues comme des ressources qui vous aideront à grandir (et à rendre le travail plus agréable).
Vous ne savez pas comment recevoir du feedback
Canalisez les critiques constructives et utilisez-les pour améliorer votre productivité. Bien qu’il soit facile de s’énerver ou d’être frustré lorsque vous ne recevez pas le genre de louanges que vous souhaitez, transformez ce feedback en informations utiles qui vous aideront à devenir un employé encore meilleur. N’oubliez pas que les commentaires sont généralement offerts parce qu’un patron ou un collègue reconnaît votre potentiel et veut aider à le cultiver.
Vous faites des commérages
Lire des magazines regorgeant de célébrités peut être un plaisir coupable (c’est définitivement l’un des miens !), mais gardez ce genre de bavardage pour vos amis. En parlant des autres et en vous concentrant sur eux, vous perdez un temps précieux pour faire attention à vous-même et à votre propre succès. Comme le dit le dicton, « Si vous n’avez rien de gentil à dire, alors ne dites rien du tout ».
